Pour commencer
Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi et d’une meilleure connaissance de ses compétences . La capacité à analyser le marché de l’emploi, à détecter les compétences recherchées par les employeurs, à identifier des dispositifs pour se former est également développée dans le cadre du bilan de compétences.
Prix
1 999 € HT pour le niveau débutant
3 499 € HT pour le niveau confirmé
Durée
2 jours de formation
pour le niveau débutant
4 jours de formation pour le niveau confirmé
Horaires modulables en fonction des disponibilités
Une personne
Possibilité de mettre en place la formation en intra pour un nombre importants de participants
Public visé
Cette formation est accessible à toutes et à tous
particulièrement si vous êtes :
-
déjà en activité professionnelle et si vous souhaitez compléter les compétences métiers
-
managers
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collaborateurs peu importe le service dans lequel vous travaillez
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étudiants en alternance
-
en recherche d'emploi
Nombre de participants
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
-
Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
-
D' un changement d'orientation professionnelle (formation à l'appui)
-
D'une recherche d’emploi établir un projet professionnel ciblé par rapport au marché)
-
D'une évolution professionnelle
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Nous sélectionnons les meilleurs experts pour approfondir ces sujets et vous accompagner dans un écosystème évolutif.
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
Profil du formateur
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
✨Situer les pratiques d’orientation, le bilan de compétences, le conseil en évolution professionnelle (objectifs spécifiques, conseil, gestion de carrière)
✨S’approprier les démarches et phases de cet accompagnement
✨Aborder les notions clés de l’entretien et posture au-delà des outils
✨Connaître les outils utilisés
Déroulé
1
Prendre en compte la nature des besoins et des attentes du bénéficiaire à l'issue du bilan de compétences.
L'idée étant de co-construire un programme personnalisé avec le bénéficiaire sur le déroulé du bilan de compétences.
2
Mettre en avant vos réalisations, vos valeurs, vos motivations, vos attentes et intérêts professionnels et personnels.
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et vos connaissances générales.
Mettre au point les différentes possibilités d'évolution professionnelle.
3
Analyser les résultats de la phase précédente pour :
S’approprier les résultats
Évaluer les différents facteurs permettant de favoriser ou non au bon aboutissement du plan d’évolution ou bien la réalisation d’une formation.
Élaborer un plan d’action dans le but de mettre en œuvre ce projet.
Identifier les opportunités de son environnement
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Identifier les compétences requises pour réaliser son projet.
Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions.
Repérer les dispositifs de formation et d'aide à la construction de son projet
Conclusion
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire avec des mises en situation.
Attestation de réussite fournie à l’issue de la formation
Retour d'expérience de formation par
Steeve
J'ai eu le plaisir d'être accompagné par Sandra dans le cadre de mon bilan de compétences.
Je ressors grandi de ce parcours.
Je suis beaucoup plus serein sur la suite de mon parcours professionnel!
Je la recommande vivement!