Getting started
In an increasingly unstable and demanding environment, it's vital to stop and take a step back from your career path so that you can seize professional opportunities and take charge of your own development and employability. This course will enable you to take stock of your skills, identify your strengths and motivations and draw up your career plan.
Price
1,999 excluding VAT for beginners
3,499 excluding VAT for advanced level
Time Length
2 days' training for beginners
4 days training for advanced level
Flexible timetable depending on availability
1 personne
Possibilité de mettre en place la formation en intra pour un nombre importants de participants
Pré-requis
Vous cherchez à développer vos compétences de manière plus globale.
Aucun
Public visé
Cette formation est accessible à toutes et à tous
particulièrement si vous êtes :
-
déjà en activité professionnelle et si vous souhaitez compléter les compétences métiers
-
managers
-
collaborateurs peu importe le service dans lequel vous travaillez
-
étudiants en alternance
-
en recherche d'emploi
Nombre de participants
Outils pédagogiques
Programme de formation détaillé intégrant les supports de cours
Fiches pratiques détaillées pour chaque partie de la formation
Accès à des contenus vidéos en ligne
Les plus de la formation
-
Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
-
D' un changement d'orientation professionnelle (formation à l'appui)
-
D'une recherche d’emploi établir un projet professionnel ciblé par rapport au marché)
-
D'une évolution professionnelle
Formateur ou Formatrice certifiée
Ayant plusieurs années d'expérience de formation dans les entreprises
Nous sélectionnons les meilleurs experts pour approfondir ces sujets et vous accompagner dans un écosystème évolutif.
Ayant des connaissances en psychologie humaine et en neurosciences
Suivi et évaluation des acquis
Un première évaluation des compétences sera réalisé grâce à un questionnaire
Évaluation en à la fin du parcours de formation afin de pouvoir évaluer les compétences acquises par l'apprenant
Et après la formation ....
N'hésitez pas à développer vos compétences grâce au programme
"5minutes Sandra"
et
"C'est incroyable"
Nous vous transmettons les liens de toutes les vidéos
Profil du formateur
Objectifs
pédagogiques
Notre formation vous permettra de :
✨ Analyser les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire.
✨ Faire un point sur ses atouts afin de les mettre en avant dans une possibilité d’évolution ou d’accès à un emploi.
✨ Construire un plan d’évolution réalisable dans le monde du travail (construction d’un projet professionnel ou définition d’alternative)
Déroulé
Prendre en compte la nature des besoins et des attentes du bénéficiaire à l'issue du bilan de compétences.
Construire conjointement un plan sur le déroulé du bilan de compétences.
1
Mettre en avant vos réalisations, vos valeurs, vos motivations, vos attentes et intérêts professionnels et personnels.
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et vos connaissances générales.
Mettre au point les différentes possibilités d'évolution professionnelle.
2
Analyser les résultats de la phase précédente pour :
S’approprier les résultats
Évaluer les différents facteurs permettant de favoriser ou non au bon aboutissement du plan d’évolution ou bien la réalisation d’une formation.
Élaborer un plan d’action dans le but de mettre en œuvre ce projet.
Identifier les opportunités de son environnement
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Identifier les compétences requises pour réaliser son projet.
Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions.
Repérer les dispositifs de formation et d'aide à la construction de son projet
3
Se préparer à changer
Connaître ses forces motrices et ses freins.
Mesurer les "sacrifices" que l'on peut concéder.
Faire sa veille métier.
Évaluer la faisabilité de son projet.
Se préparer à ses futurs entretiens
4
Conclusion
Présentation des résultats dans un document de synthèse
Point Régulier avec le bénéficiaire sur l’avancement de son projet (jusqu’à 3 mois après la fin du bilan)
Retour d'expérience de formation par
Cathy
Un bilan de compétences plein de surprises et de découvertes sur moi même!
J'ai adoré ce bilan de compétences avec Sandra.
J'ai pu vraiment faire le point sur l'ensemble de mes compétences. Sur les points que je devais améliorer. Sur mes attentes, mes envies et surtout sur mon champ des possibilités au niveau professionnel.
Je suis ravie d'avoir pu faire ce parcours avec Sandra
Très belle rencontre au delà de la dimension formation